Лена
11.01.2014, 14:09
Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты
Читать ответы (1)
На работе проводили занятия по обращению с оружием, стрельбами, принятием зачетов. Прошло два месяца, теперь работодатель заявляет, что если кто-то в течение года захочет уволиться, то он будет должен выплатить 10 тысяч рублей за обучение. Правомерно ли это?
если кто-то в течение года захочет уволиться, то он будет должен выплатить 10 тысяч рублей за обучение. Правомерно ли это?
Елена Евгеньевна, если с вами заключен договор или доп.соглашение к договору. то требования правомерны. и наоборот
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация