Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли будет отрабатывать две недели, если продлевать договор я не хочу.

20.08.2008, 21:36
• г. Нижний Новгород

Отвнтьте, пожалуйста, на следующий вопрос. При устройстве на работу заключался договор на определенный срок. Работодатель подразумевает, что он будет продлен. Нужно ли будет отрабатывать две недели, если продлевать договор я не хочу.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если срок действия договора еще не истек и Вы хотите доработать этот срок, то на следующий день после истечения срокка Вы уже можете не выходить на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
21.07.2017, 17:28

Рассчет зарплаты и сроки при увольнении по договору - нужно ли отрабатывать две недели?

Работаю по договору ---вопрос ---при увольнении в какие сроки меня рассчитают в зарплате и надо ли будет отрабатывать две недели как при устройстве по трудовой книжке Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Дмитрий
11.09.2005, 09:13

Договор при приеме на работу заключался.

Скажите, пожалуйста, должен ли я при увольнении отрабатывать две недели, если я учусь сейчас на втором курсе Вуза и нахожусь на испытательном сроке. Договор при приеме на работу заключался. Заранее благодарен за помощь. Буду ждать Вашего ответа.
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2004, 10:50

У меня возник следующий вопрос: если я уволюсь в связи с переездом в другой город, нужно ли мне будет отрабатывать две недели

У меня возник следующий вопрос: если я уволюсь в связи с переездом в другой город, нужно ли мне будет отрабатывать две недели, а если не нужно будет отрабатывать, то что мне нужно предъявить для подтверждения переезда работодателю, от которого я увольняюсь? Заранее спасибо и всего доброго, Елена.
Читать ответы (2)
Александр Владимирович
17.07.2014, 17:13

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию без подписанного трудового договора

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель не доплачивал переработанных часов и при увольнение требует отработки две недели. При устройстве на работу я не подписывал трудовой договор. Нужно ли мне отрабатывать? Если нет, чем могу это мотивировать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
06.08.2016, 10:14

Как поступить при увольнении без трудового договора и без подписанного приказа о приеме на работу?

Как поступить в следующей ситуации. Работаю без трудового договора, приказ о приеме на работу не подписывала, работодатель при устройстве взял трудовую книжку, сделал запись или нет, неизвестно. Зарплату получала полностью, без отчислений. Отработала 3,5 мес., сейчас собираюсь уволиться, нужно ли мне предупреждать работодателя за две недели? И действует ли то, если работник исполнял свои обязанности меньше 1 года, то отрабатывать две недели необязательно? Или это слухи?
Читать ответы (2)
Ольга
27.03.2013, 15:22

Как написать заявление на отпуск, чтобы избежать отработки 2 недель по требованию работодателя

Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь
22.06.2017, 19:00

Проблемы при увольнении - отсутствие прописанного срока и задержка в выдаче документов

Я хочу уволиться. Про то,что я при увольнении должна буду отработать две недели в договоре не прописано. Срок действия договора заканчивается через неделю. Но работодатель заставляет меня отрабатывать и не выдаёт расчёт и трудовую книжку,
Читать ответы (2)
Александр
03.04.2014, 13:52

Законность требования работодателя отрабатывать две недели при отсутствии трудового договора

Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели, при моём желании уволиться, если у меня ещё не закончился испытательный срок, и я ещё не сдавал экзамен на допуск к самостоятельной работе? Трудовой договор со мной не заключался.
Читать ответы (1)
Екатерина
17.06.2010, 15:24

Скажите, пожайлуста, при устройстве на работу переводм, нужно ли отрабатывать положенные дни на предыдущем месте работы?

Скажите, пожайлуста, при устройстве на работу переводм, нужно ли отрабатывать положенные дни на предыдущем месте работы? Заранее спасибо. Екатерина.
Читать ответы (1)