Анна
15.03.2017, 14:47
Необходима ли временная прописка для гражданского персонала при устройстве на работу в военную часть?
Читать ответы (4)
Сотрудник при устройстве на работу предоставлял временную регистрацию по месту пребывания в городе. Постоянная прописка у него в другом городе РФ. Сам он является гражданином РФ. На данный момент временная регистрация закончилась. Должен ли работодатель на это как отреагировать?
Никак не должен. работодатель не обязан контролировать это.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация