Когда начальник об этом узнал он позвонил и сказал чтоб я не брала больничный мне оплатят как рабочие дни.
Я директор ОСЦ. Глава по телефону в выходной день заставил меня ехать выполнять работу по уборке мусора вдоль трассы. В выходной день мои работники отдыхали и я для того чтоб не получить выговор я поехала туда сама на велосипеде. Выполняя эту работу я упала с велосипеда и получила травму головы, травму левой кисти и повреждение внутреннего миниска на левой ноге. Когда начальник об этом узнал он позвонил и сказал чтоб я не брала больничный мне оплатят как рабочие дни. Я все равно взяла больничный. но не оформила как производственную травму. Теперь он заявляет что оплата будет по больничному листу. Я уже месяц хожу с гипсом на левой ноге и нога болит. Что мне делать чтоб оформить эту травму как производственную? Если я напишу жалобу в инспекцию по труду или прокуратуру я лишусь работы. Как мне поступить в этом случае?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Боль после ушиба на работе - как переоформить травму на производственную?
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
