Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пункт в допсоглашении касательно запрета на трудоустройство в конкурирующих компаниях - правомерность и ограничение прав сотрудника.
₽ VIP

21.08.2008, 12:53
• г. Москва

Компания в которой я работаю обязала всех сотрудников подписать допсоглашение к трудовому договору касающееся не разглошения конфиденциальной информации. В данном соглашении есть следующий пункт:

14.Я обязуюсь не вступать в любые трудовые отношения (по гражданско-правовым, трудовым или иным договорам) с компаниями – прямыми конкурентами ЗАО «Полимедиа» (согласно списку конкурентов приложения № 1 к Обязательству) в течение трех после прекраще-ния моего трудового договора с Обществом по любым основаниям.

В приложении №1 перечислены 5 компаний конкурентов.

На сколько правомерен данный пункт? Не ущемляет ли он права сотрудника как человека?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данный пункт дополнительного соглашения идет в разрез с абзацем 2 ст. 2 ТК РФ, который устанавливает один из основных принципов правового регулирования трудовых отношений - свободу труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги