Незаконное удержание зарплаты - что делать в случае самовольных штрафов от начальства?
Дочь работает фармацевтом. Лично Зав. аптекой вечером предупреждает ее что будет с утра ревизия и просит прийти на работу к 9 утра, хотя открываются с 8. Придя к 9 на нее начинается претензии что не во время пришла на работу и просят написать объяснительную. Объяснительная пишется, куда она идет не понятно, но с зарплаты зав. аптекой с неё удерживает 1000 руб. в виде штрафа за неявку на работу вовремя. Дочь звонит в головной офис и выясняется что никакого штрафа руководство не наносило. Выходит что зав. аптекой самовольно взыскала деньги с заработной платы работника неизвестно куда. Как в этом случае поступить работнику?
обратиться для начала в трудовую инспекцию с заявлением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация
Курган - онлайн услуги юристов
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Задержка увольнения работника - последствия и разбирательства.
Работник обратился в суд, ссылаясь на незаконное увольнение после получения уведомления. Есть ли шанс на успех?
Работодатель вычетает штраф ПДД из заработной платы - правомерно ли это?
