Невыплаченные долги по отпуску по уходу за ребенком - как решить ситуацию

Question

Сложилась неприятная ситуация на работе. Я нахожусь в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель задолжал выплаты за 9 месяцев. Все разговоры по этому поводу заканчивались обещаниями уладить этот вопрос. Ребенку исполнилось 1.5 года 27 декабря 2014 года. Задолженность так и не погашена. На днях позвонил руководитель и предложил получить часть долга, но только вместе с трудовой книжкой. Объяснил необходимость тем, что он продал организацию давно и готов выплатить за тот срок, когда он был директором. А новому директору моя трудовая не нужна. Все ослажняется тем, что 30 марта 2015 года мне должны выписать больничный по беременности и родам. Но его выписывают только работаюшим гражданам, что я не имею возможности доказать. По факту выяснилось, что в организации директор действительно сменился, но учредителем остался прежний руководитель. Трудовая инспекция ничего не делает действенного, потому что ни по юр.адресу, ни по старому фактическому эта организация не находится (и где не известно). Подскажите пожалуйста, какие возможные варианты у меня есть, чтоб получить все, полагающиеся по закону выплаты.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Согласно статье 256 ТК РФ за работником сохраняется рабочее (место (должность) на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Уволить вас не имеют права согласно статье 261 ТК РФ  за исключением ликвидации предприятия, что быстро не происходит. Выплаты делать обязаны. Этот вопрос можно решить в судебном порядке, если не хотят добровольно,  тем более что они производятся не за счет работодателя , а за счет фСС. Смена директора никак не может повлиять на ваши трудовые отношения с работодателем.

Невыплаченные долги по отпуску по уходу за ребенком - как решить ситуацию

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?

Проблемы с трудовыми отношениями - Несоблюдение прав работника при прерывании отпуска по уходу за ребенком

Как найти новую организацию и директора для взыскания пособий и возможность уволиться через суд при реорганизации?

Вопросы о начислении выплат пособия по беременности и родам для основного и внешнего совместителя организации А

Отсутствие выплат пособия по беременности и родам - как составить исковое заявление в ситуации с переорганизацией организации

Как получить доверенность для предоставления справки 182 н от прежнего работодателя?

Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при

Как получить декретные в ситуации с остановкой деятельности организации и сменой директора

Какой будет продолжительность отпуска в 2013 году и будет ли выплата при ликвидации организации?

Вопросы о увольнении женщины после отпуска по уходу за ребенком в ООО и ее права на пособия и выплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59