Администрация отказала в выплате доплаты за кураторство, несмотря на выполненную работу - как защитить свои права?
Я, по приказу являюсь куратором группы, которая 5 февраля этого года выпущена, в связи с окончанием колледжа, доплату за кураторство в феврале мне не выплатили, объясняя тем, что эту функцию я выполняла всего 5 дней в этом месяце. Однако за эти 5 дней мною была проделана огромнейшая работа-подготовка к защите, работа с документами, выпускной, отчеты... и т.п.. С приказом о прекращении выплаты за кураторство не было. Насколько правомерны действия администрации, на какой закон мне сослаться, чтобы защитить свои права, если они нарушены? Спасибо.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьНикакой мотивировки в приказе нет, директор объясняет это тем, что это доплата и он может в любой момент снять ее с любого.
Работодатель отказал в выплате оклада за март из-за отпускных - аргументы и соответствие законодательству
Кураторы колледжей Крыма остались без оплаты за январь - законно ли отменить 5% от оклада?
Получает ли преподаватель-куратор в колледже такую же выплату за работу с группами, как учителя в школе?
Скрытая доплата за творческую группу - правомерно ли ее вычетать из заработной платы?
Отказ Пенсионного фонда в возврате доплаты за прошедшие месяцы пенсионеру - законность и возможные действия
