Возможно ли взять компенсацию за ежегодный отпуск в детском саду после длительного отсутствия?
У меня к вам такой вопрос: меня зовут Марина, я работаю в детском саду воспитателем. В сентябре 2012 года я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, сразу по окончанию ежегодного отпуска у меня был отпуск на написание дипломной работы в течении 6 месяцев и по окончанию его я ушла в отпуск по беременности и родам и далее в отпуск по уходу за ребенком))), в ближайшее время собираюсь выходит на работу, коллеги подсказали что можно взят ежегодный отпуск за 2012 и 2013 года, либо компенсацию за них, правда ли можно так сделать, возможно ли это?
Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность), в частности период временной нетрудоспособности. Отпуск по беременности и родам, в соответствии со ст. 255 ТК РФ, предоставляется на основании листка нетрудоспособности. Также указанный отпуск не входит в перечень времени, не подлежащего включению в стаж работы, дающий право на отпуск, установленный в ст. 121 ТК РФ. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск может быть использован женщиной перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ст. 260 ТК РФ).
Таким образом, если право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у женщины во время отпуска по беременности и родам, то по ее заявлению работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск за начавшийся рабочий период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Павлово - онлайн услуги юристов
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Право на отпуск за 2009 год - требование сотрудницы и возможность выплаты компенсации
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Как выбрать расчетный период для оплаты больничного по уходу за ребенком?
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
