Ирина
15.12.2006, 09:40
И что делать сотруднику, когда он получил заработную плату за предыдущий месяц в два раза меньше, чем должно быть?
Читать ответы (1)
27 февраля мне вручили докладные, с целью подвести увольнение по статье! Объяснение я должна дать в течение 2-х дней, я со 2 марта нахожусь на больничном, т.е. Объяснение еще не дано!4 марта должна быть выплата зарплаты, все сотрудники ее получили, мне не выплатили! Имеет ли право работодатель не выплатить мне заработную плату, если нет выговора и мною еще не предоставлено объяснение! Что мне нужно делать?
Добрый день! нет, не имеет работодатель такого права. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация