Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я отработала 2 недели с момента получения ими письма, каждый день говорила о том, что ухожу.

22.08.2008, 13:44
• г. Ижевск

Написала заявление об увольнении 04,08, мне его не подписали. Я отправила его письмом с уведомлением. Оно пришло 11,08, но вложенный лист был датирован 04,08. я отработала 2 недели с момента получения ими письма, каждый день говорила о том, что ухожу. А теперь они мне говорят, что заявление просрочено. И если я уйду, то уволять меня по статье и не выплатят мне зарплату. Правы ли они и что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

Отсчет две недели, должен исходить с 04.08.2008г. тем более у Вас есть доказательство.

Согласно Трудовому законадательству в последний день работы Вам должны выплатить причитающиеся денежные суммы, оплату за неиспользованные отпуска и выдать трудовую книжку. Так что Вы можете смело не выходить на работу. Напишите Вашему работодателю

претензию в 2-х экземплярах со ссылкой на статьи, указав срок рассмотрения и производимые выплаты в течении 10 дней, один экземпляр оставьте себе с отметкой о принятии. Если работодатель не выплатит Вам причитающиеся суммы в срок, то Вы уже обратитесь в суд за защитой своих нарушенных прав и тогда уже взыщете допролнительно моральный вред и неустойку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги