Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника после декретного отпуска - сокращение рабочих дней и раздел зарплаты между двумя работниками

05.03.2015, 19:07
• г. Энгельс

После выхода с декрета мой работодатель не захотел убирать человека, который работал на моем месте. Он просто взял нас именно на это место и на эту должность обоих, тем самым сократив количество рабочих дней и разделив зарплату пополам. Имеет ли он на это право? И на какую статью опираться, если нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет ли он на это право?и на какую статью опираться, если нет?

Наталья Валерьевна, не имеет права. он ущемил ваши права. и обязан был предупредить вас за 2 месяца об этом. но как видно из вопроса. вы с этим согласились

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Энгельс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги