Как оформить декретный отпуск на 1.5 года после окончания больничного по беременности и родам?

• г. Красноярск

Мне оформили больничный по беременности и родам 70 дней до родов и 70 дней после родов и на этом все. А где и как мне оформлять декретный отпуск, который до 1.5 лет ребенку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Так же на работе оформите отпуск по уходу.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Виктор
08.12.2015, 14:24

Возможно ли досрочное закрытие больничного по беременности и родам для оформления декретного отпуска отцу до истечения

Можно ли досрочно закрыть больничный по беременности и родам у матери, не дожидаясь 70 дней после родов для того, чтобы оформить декретный отпуск отцу?
Читать ответы (1)
Галина
11.10.2016, 11:54

Как поступить, когда декретный отпуск заканчивается и начинается больничный по беременности и родам?

У меня заканчивается декретный отпуск до 3-х лет 27.02.2017 года и через 15 дней мне дадут новый больничный по беременности и родам. Работаю официально. Подскажите как поступить в данной ситуации грамотно. Есть около 20 дней отпуска, который не брала перед первым декретным. Может его взять или за свой счет эти 15 дней? И как мне будет начисляться больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет.
Читать ответы (3)
Наталья
26.02.2014, 06:12

Дочери в 11 классе не полагается выплата по беременности и родам, возникает вопрос о декретном отпуске

Моя дочь учиться в 11 классе ей не полагается выплата по беремености и родом, само собой отпуска по беремености и родом то же. Хотела уйти как бабушка по уходу за ребенком до 1,5 лет, но на работе сказали что возможно только после 140 дней после родов. Так как мать по любому должна сидеть дикретный отпуск с ребенком. А дочь собиралась после родов возвращаться в школу, так как у нее в этом году ГИА. Законно ли это? Или можно доказать что у дочери нет дикретного отпуска?
Читать ответы (2)
Алия
25.10.2020, 17:30

Как получить пособия за 70 дней ДО родов и где взять родовой сертификат? Опыт молодой мамы.

Ситуация такая. Ребенку сейчас полтора года. До родов в декретном отпуске я не была. Пособия по беременности и родам получила за 70 дней после родов, хотя больничный мне выписали на 140 дней. Могу ли я получить пособия за 70 дней ДО родов? И где взять родовой сертификат? Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
23.11.2017, 11:21

Очередной отпуск после декретного - полный за год или за 140 дней?

Работает несколько лет, перед уходом в декретный отпуск отгуляла полностью ежегодный. Ушла в детекретнвй отпуск, затем по уходу за ребёнком 3 года, после этого пошла опять на больничный по беременности и родом 140 дней, больничный заканчивается. Должны ли предоставить отпуск в полном объеме за год или за 140 дней?
Читать ответы (3)
Карамат
25.05.2022, 07:01

Возможность повторного декретного отпуска и оплата декретного отпуска при беременности и родах - что нужно знать родителям?

Я нахажусь в отпуск по уходу с ребенком до 3 лет, можно ли мне уйти декретный отпуск повторно и как оплатить депретный отпуск по беременности и родом?
Читать ответы (1)
Анна
28.07.2015, 18:53

Выходной, по беременности и родам, предпочтительный график отдыха перед родами, длительность отпуска

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам за 2 недели до родов, а не за 70 дней, и после родов находиться в отпуске всего 30 дней? Получу ли я при этом выплаты по беременности и родам?
Читать ответы (2)
ТД
14.05.2003, 17:36

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности."

Правильно ли я понимаю нижеприведенную цитату из законодательства, что врач выписывает мне "больничный" по беременности и родам на 31-й неделе беременности, я несу его в бухгалтерию и получаю пособие. Но после этого, если хочу, могу продолжать работать хоть до самых родов - а в отпуск по беременности и родам пойти на все 140 дней после родов? "Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Пособие назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам из расчета среднего заработка (дохода) по месту работы, но не свыше 11,700 рублей за полный календарный месяц. Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности."
Читать ответы (1)