Наталья
02.07.2011, 16:58
Проблемы с расчетом заработной платы администратора гостиницы в праздничные и выходные дни
Читать ответы (1)
Оплата праздничных дней по двойному тарифу для администраторов гостиницы, оформленной на физическое лицо - есть ли обязательство?
• г. Алупка
Я работаю администратором в гостинице, которая оформлена на физ. лицо, должны ли нам оплачивать праздничные дни по двойному тарифу, если смена выпала на таковой?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.03.2015, 10:22,
г. Ижевск
Здравствуйте! Должен составляться отдельный приказ для таких дней, там и прописана оплата труда
Спросить
Дмитрий
18.01.2009, 17:27
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Читать ответы (1)
Алексей
06.11.2018, 15:44
Работаю по договору подряда, оплата часовая. Должны ли оплачивать праздничные дни по двойному тарифу?
Читать ответы (2)
Надежда
31.05.2020, 22:21
Работаю в магазине по часовому тарифу должны ли праздничные дни оплачивать в двойном размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
23.10.2017, 19:16
Если рабочий график 2/2 то праздничные дни должны оплачивать по двойному тарифу? Спасибо!
Читать ответы (3)
Ольга
03.12.2020, 16:40
Оплата праздничных дней в сменном графике - могут ли ставить выходной без доплаты?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.12.2011, 08:16
Как он должен оплачивать новогодние праздничные дни, при графике работы сутки через двое?
Читать ответы (1)
Анастасия
02.05.2017, 09:18
Должен ли работодатель оплачивать мне по двойному тарифу праздничные дни, если я работаю по сменному графику в торговой сфере?
Читать ответы (1)
Ирина
24.01.2009, 21:14
Имеет ли право управляющий гостиницей обязать меня быть материально ответственной за постельное белье, принадлежащее гостинице?
Читать ответы (2)
Екатерина
07.11.2013, 10:06
Как оплачивают работу в нерабочий праздничный день по скользящему графику?
Читать ответы (1)