Работница свадебного салона в СПБ не получила деньги за полтора месяца работы - стоит ли подавать в суд?
Я полтора месяца работа в «свадебном салоне» (закройщиком) в г.СПБ, работа сдельная… На работу меня официально не оформляли, трудового договора не заключали..
Уволилась месяц назад-нашла более хорошую работу. За полный месяц, что я там проработала, денег не получила – директор «кормит завтраками» и, как я понимаю, платить они мне не собираются…
Стоит ли подавать в суд или, в связи с тем, что они меня никак на работу не оформляли, это бесполезно?
С уважением Елена…
Уважаемая Елена! Если работодатель фактически допустил Вас к работе, по можно считать, что у Вас возникли трудовые отношения. Вам следует в суде подтвердить предполагаемый заработок, заручиться показаниями двух-трех свидетелей, представить в суд другие имеющиеся у Вас документы, Вы же каким-то образом общались с клиентами, возможно, расписывались в документах. Удачи Вам!
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отказ в выплате расчетного вознаграждения после увольнения - что делать в ситуации, когда компания ссылается на ревизию
Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?
Окончив университет, успешно устроилась на первую работу, но что дальше?
Я уволился с этой работы и прошел уже почти месяц как я немогу получить расчет и платить мне как сказали и несобираются.
Как вернуть деньги за работу на стройке без договора и завтраков вместо оплаты - мои варианты и возможности
Как платить алименты, если по сделке не было месяц работы, но я официально трудоустроен на работе?
Как определить нового владельца сети салонов, где работает дочь, после ликвидации прежнего ИП
Получала выплаты в течение 5 месяцев - положен ли еще один месяц после увольнения?
