Как справиться с изменениями в команде и сохранить хорошие отношения в работе?
Начальник подошел и сказал чтоб я писал по собственному, просто две недели назад сменился он, и уже один человек уволился, неохото ругаться, иначе может в трудовой плохо сказаться, как быть.
можете и не увольняться ,оспорить увольнение можно всегда.
СпроситьЗдравствуйте! самое главное здесь ничего не подписывать. просто так уволить не смогут.
СпроситьИгорь,
заставить Вас желать уволиться невозможно. Это уже принуждение. Поэтому, если это не входит в Ваши планы, не соглашайтесь. И если Вы добросовестно выполняете свою работу переживать не стоит.
Но если ситуация "на грани", предложите начальнику вариант. Вы уходите, но с компенсацией. Другие варианты не рассматриваете. Такой способ называется - увольнение по соглашению сторон.
Что касается увольнения по инициативе работодателя, то, как правило, это не так просто сделать, если человек выполняет свои должностные обязанности должным образом.
Также, посоветую записывать все разговоры, где Вас принуждают уволиться, на диктофон.
Спросить