Вопрос о возможном сокращении на работе при реорганизации в ситуации, где я являюсь единственным дееспособным работником в семье
• г. Москва
Могут ли меня сократить на работе при реорганизации, если я являюсь единственным дееспособным работником в семье (муж-пенсионер, 14-летний сын и мама, получающая вид на гражданство РФ. Я - госслужащая, мне 52 года.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.03.2015, 14:55,
г. Новосибирск
Добрый день! У Вас преимущественное право на оставление вас на работе согласно ст.179 ТК РФ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
02.10.2016, 13:19
Оспаривание сокращения - какие права есть у работника в условиях семейной поддержки
Читать ответы (4)
Ольга
13.01.2009, 20:23
Угроза сокращения - как сохранить свою работу, если в семье есть иждевенцы?
Читать ответы (3)
Руслан
15.02.2016, 22:54
Могут ли меня сократить на работе, если я являюсь единственным кормильцем в семье?
Читать ответы (1)

Татьяна
23.11.2012, 05:45
Могут ли меня сократить учитывая что недавно я овдовела и являюсь единственным кормильцем.
Читать ответы (1)
Анастасия
27.08.2015, 07:39
Может ли меня сократить на работе, если я являюсь единственным кормильцем в семье?
Читать ответы (2)
Ирина
21.01.2016, 16:38
Являюсь ли я единственным кормильцем в семье и имеют ли право меня сократить, учитывая, что мой муж - пенсионер и инвалид 3 гр.
Читать ответы (1)
Наталия
26.09.2010, 00:53
Могут ли меня уволить, сократить при переименовании (реорганизации) милиции в полицию и по какой статье?
Читать ответы (1)

Миляуша
03.04.2016, 11:47
Возможно ли сократить опекуна единственного представителя-работника, если есть более поздние сотрудники?
Читать ответы (4)
Марина
13.03.2016, 13:24
Я многодетная мать, с мужем развелись, являюсь единственным кормильцем в семье: могут ли меня сократить на работе?
Читать ответы (1)