Изменение оклада во время отпуска по уходу за ребенком - какой оклад будет при увольнении?

• г. Тверь

Пока находилась в отпуске по уходу за ребенком, на моей должности повышали оклад. Сейчас ликвидация, с каким окладом будут увольнять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! с тем окладом, который был до ухода вас в отпуск.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Ольга
13.12.2013, 16:47

Дискриминация по оплате труда - Как ожидаемый рост зарплат после декретного отпуска превратился в оставление на прежнем уровне

Занимаю должность начальника отдела, была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На момент ухода в отпуск на фирме была серая з\п с минимальными окладами. Пока я находилась в отпуске фирма перешла на официальную з/п, тем самым подняв оклады всем, кроме декретников. После выхода оклад мне оставили на прежнем уровне, чтобы мотивировать мой уход из компании. В моем отделе по ШР оклад начальника самый низкий, чем по любым нижестоящим должностям. Можно ли подать в суд в связи с дискриминацией по оплате труда?
Читать ответы (1)
Анна
11.04.2016, 22:19

Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада

Я сейчас работаю на декретной должности. Предложили перевестись на другую декретную должность с большим окладом (на 50% больше моей зп), но руководство, согласившись на перевод, предлагают мне оклад не соответствующий должности и окладу сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Т.е зп мне повысят на 20%. Насколько это правильно? Разве при переходе /вступлении в должность сотрудника в декрете размер его оклада может быть изменен руководством?
Читать ответы (1)
Евгения
14.12.2016, 08:50

Перевод основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребёнком, на другую должность - как это повлияет на меня?

Я сейчас работаю на должности основного работника, которая находиться в отпуске по уходу за ребёнком, она хочет выйти раньше, но на другую должность. Вопрос такой, когда она будет переводиться, меня будут увольнять?
Читать ответы (1)
ВИКТОРИЯ
17.01.2013, 00:51

Рождение ребенка и возвращение на работу

Я находилась в декрете по уходу за ребенком до полутора лет сейчас хочу выйти на работу, до декретного работа кладовщиком с окладом в 12000+4000 за дополнительную работу мне предлагают должность в этой организации зав. складом но у прежнего зав. склада оклад ниже чем мой какие выплату должен делать работодатель мне на новой должности.
Читать ответы (1)
Ксения
23.09.2016, 11:11

Не соответствует ли выплата компенсации моей должности в декретном отпуске?

Я была в декретном отпуске, не выходя из декретного отпуска (ребенку 2,5 года) , я написала заявление по соглашению сторон на увольнение с выплатой компенсации в размере 3 х окладов. Мне выплатили компенсацию по моему окладу с которым я уходила в декрет это 9500 руб., но на моем месте, на моей должности работал человек на время моего декретного отпуска, после всех повышений заработной платы с окладом 13725 руб. В штатном расписании тоже стоит что у моей должности оклад 13725 руб. Правомерно ли меня расчитали по старому окладу, если у человека на моем месте оклад 13725 руб.
Читать ответы (2)
Надежда
23.05.2018, 23:08

Перевод на другую должность во время декретного отпуска - изменение оклада и возможный перерасчет

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. Мне предлагают перевод с одной должности на другую с выходом из декретного отпуска на один день и обратный уход в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос мой новый оклад выше предыдущего будет ли перерасчет и стану ли я получать больше сидя в отпуске до 1.6 лет или все останется как и прежде?
Читать ответы (1)
Надежда
14.11.2013, 16:39

Нарушение трудовых прав - отказ в организации рабочего места после декретного отпуска

Во время моей беременности, мне дали подписать приказ об ознакомлении, что моя должность, после исполнения ребенком 3-х лет, будет сокращена. Теперь я вышла из отпуска по уходу за ребенком, но для меня не организовано рабочее место, до сих пор не могут решить кто мой руководитель, говорят, что у меня руководителя и должностных инструкций нет, что я нахожусь за штатом. Работникам, которые раньше имели такую же должность, как у меня, но были своевременно переведены на новые должности повышали оклад, а мне нет, мотивируя моим за штатным положением, говоря, что оклад будут поднимать только при массовом повышении окладов во всех подразделениях. Подскажите пожалуйста, какие статьи т.к. были нарушены организацией? И что мне делать, чтоб восстановить свои права?
Читать ответы (1)
Дина
22.08.2022, 07:32

Как считать отпускные после декретного отпуска, если за это время изменился оклад?

Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года. Сейчас при выходе на работу, сотрудница берет очередной отпуск на 9 календарных дней. Возникает вопрос у бухгалтерии: как ей считать отпускные - по старому окладу или уже по новому, поскольку за время ее декретного отпуска изменился оклад (вырос в 3,5 раза). Расчет по отпуску берется за последние 12 месяцев (в ее случае за один год до декретного отпуска), а там ее старый оклад. Нужно ли бухгалтерии считать отпуск по новому окладу или оставить старый оклад и на что необходимо ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
24.01.2019, 08:09

Не согласна с предложенными изменениями в должности и окладе после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Собираюсь выходить из отпуска по уходу за ребенком, я работала в аптеке "хелмико" а сейчас по документам эта аптека "хелмико" а вывеска весит "фармакопейка", и у фармакопейки нет такой должности как была у меня. Сейчас они предлагают мне должность ниже моей с частичной занятостью и с меньшим окладом. Я на это не согласна, т.к. у меня должна быть сохранена моя должность и мой оклад.
Читать ответы (1)
Валентина
03.09.2019, 17:52

Выплаты во время декретного отпуска по уходу за ребенком и беременности - что ожидать?

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком, сейчас ухожу во второй отпуск по беременности и родам. Находилась на временной должности при уходе в декрет. На какие выплаты я могу расчитывать. Работодатель говорит я не получу ничего кроме больничного по беременности и родам. За 1 ребенка и 2 мне платить не будут.
Читать ответы (3)