Права и проблемы работника в магазине одежды - угроза увольнением, нарушение обязанностей менеджеров и возможность предъявить иск

Убедительная просьба, растолковать свой ответ подробнее и если можно, простым языком.

Работаю в магазине одежды.

Каждую неделю менеджер/директор просят присылать свои пожелания, кто как сможет работать.

Т.к я студентка я учусь до 13:30.

Я указала, что в ср-выходной.

Далее директор распечатывает график, там стоил смена с 9 утро до 15:30. Я заранее говорю, так и так, учеба, не могу пропустить. На что он отвечает мне-еще есть время, поищешь замену.

Начала спрашивать всех, тех,кто отдыхает в этот день.

Никто не может.

Девочке поставили смену тоже наоборот., в вечер работать, хотя она просила в утро.

Магазин работать до 22:30.

Подошла к одному менеджеру за день, объяснила ситуацию, что учеба, не выйти никак.

Далее девочка которая учится в вечер говорит/давай тогда я выйду в утро вместо тебя.

Я соглашаюсь, говорю менеджеруИра выходит за меня, а я тогда выходная менеджер говорит хорошо, напиши этл в обшей беседе а соц сети. На след день заонит другой менеджер и говори-что я в графике стою с 17:00 до 22:30 на что я ей говорю-я не смогу выйти до закрытия. Она начинает ругаться в трубку и кидает телефон. Я перезваниваю и говорю-что могу выйти тогда с 17:00 до 21:00-максимум!

С фразой-мы нашли замену, значит тебе работа не нужна и кидает телефон.

Далее на след день этот менеджер снова пишет в общем диалоге чтоб скинули пожелания. Я скидываю-она отвечает на весь диалог,-что я не работаю больше у них.

И говорит что не хочет работать со мной.

У меня есть справка с частной клиники, котора подтверждает тот факт, моего отсутствия.

У меня вопросы!

Может ли менеджер уволить меня, если да,то на каких основаниях, или попросить написать по собственному.

При этом, работаю 9 месяцев, в отпуске не была еще.

Если уволят, выплатят ли мне отпускные.

Менеджеры не выполняют свои обязанности.

Вместо перерыва 30 минут ходят на целый час.

За смену бегают курить по 3/4 раза.

Был инцендет, я попросила дать ключ от моего шкафа, так как там находится стакан, чтоб попить воды, так как чувствовала себя плохо.

На что мне ответили-пока примерочная не будет очищена, я не пойду пить.

Могу ли я предъявить им иск?

О том, что нарушают права работников?!

Как мне быть в данной ситуации!

Прошу помощи!