Оксана
15.06.2017, 13:47
Оплата отпуска и сокращение штата при перестройке организации - как принять правильное решение
Читать ответы (6)
Как поступить с работником который не хочет идти в отпуск, требует выдать компенсацией, а организация против комп.
Компенсация-только при увольнении.
Издавайте приказ об отпуске-знакомьте работника,выписывайте отпускные,а дальше- его личное дело- если есть у него большое желание-пусть приходит и помогает во время отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

