Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотя под перечень указзанный в постановлении Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. №85 я не подпадаю.

26.08.2008, 10:10
• г. Азов

Работодатель заставляет подписывать договор о коллективной материальной ответственности. Хотя под перечень указзанный в постановлении Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. №85 я не подпадаю. Ничего слушать по этому поводу он не хочет. Посоветуйте, что делать в данной ситуации, куда обращаться, и существует ли ответственность работодателя за принуждение подписания договоров. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете не согласиться и просто не подписывать его. Жаловаться на то что заставляют подписывать довольно сложно, т.к. работодатель всегда может сказать, что не заставлял, а предлагал подписать.

Вы можете подписать такой договор и обратиться в суд с требованием признать его незаконным или обратиться в трудовую инспекция, которая вправе обязать работодателя исправить нарушение трудового законодательства, если таковые имеются.

Но до подписания договора Ваши права фактически не будут нарушены, т.к. факт нарушения еще не состоялся.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Азов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги