Светлана
22.10.2014, 22:38
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Читать ответы (1)
Законно ли не принимать меня на работу, если раньше у меня была судимость (ст.161, ч.2, п. а,г),она погашена, в компании у меня нет материальной ответственности? При этом, я полностью подхожу к вакансии по профессиональным требованиям.
Нет, не законно, если именно по этому основанию.
СпроситьЕкатерина,
работодатель имеет право отказать и по другим причинам, которые не обязан объяснять.
Если после отбытия срока у Вас еще нет трудовой деятельности, то правильно бы устроиться на любую работу (временно), чтобы в трудовой книжке появились другие записи...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация