
Несоблюдение графика работы и угроза актом о невыходе на работу - что делать в такой ситуации в компании ВымпелКом?
У меня возникла следующая проблема. Работаю в компании ОАО ВымпелКом. При положенном графике 2/2, мне выставляют график примерно следующего вида: 9-21, 9-21, 9-21, В, 9-21, 9-21, В, В, 9-21, 9-21, 9-21, 9-21. Законно ли это и как с этим бороться? План работ я не подписывал. И.О Управляющего офиса не выслал актуальный график и не ознакомил меня с ним, в 23:30 я узнаю, что я работаю завтра. Я сказал, что не выйду потому, как у меня были планы на этот день, по скольку раньше он стоял по графику выходной. И.О. управляющего офисом, грозит, актом о невыходе на работу. Подскажите, что делать в моей ситуации.
Неизвестно,зависит от условий договора и внутренних документов работодателя. Само по себе - принятое решение в рамках компетенции работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
