Правильно ли это и почему "по уходу за ребёнком до 14 лет" сейчас запись такую не вносят.
Я написала заявление на увольнение 23 июля 2008 года "в связи по уходу за ребёнком до 14 лет", но начальник отдела кадров сказала что давно уже так никто не пишет и сказала написать "по собственному желанию", что я и сделала. В трудовую книжку она внесла запись так: " Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации".
Правильно ли это и почему "по уходу за ребёнком до 14 лет" сейчас запись такую не вносят.
Елена!
Начальник отдела права. Формулировка "ребенок до 14 лет" используется при предоставлении дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 дней лицам, осуществляющим уход за детьми. Т.к. Вы захотели расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, то и заявление оформляется по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация