Елена
11.01.2007, 13:50
Обязательно ли должна совпадать дата, стоящая на договоре с датой его подписания?
Читать ответы (1)
Со мной заключен трудовой договор с 11 сентября без исп срока. Дата подписания и вступления в силу там стоит тоже 11 сентября. Может ли работодатель растогнуть договор, так как он еще не вступил в силу? А если поставить дату подписания и дату вступления в силу сегодня, он уже не сможет расторгнуть его?
Трудовым кодексом не предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора по таким основаниям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
