
Ирина
26.11.2019, 06:44
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Читать ответы (1)
Подала заявление по собственном желанию, работодатель отказалась подписать, (была ревизия в конце 2014 года результат большая недостача), ссылаясь на недостачу, сказала что уволит только по судебному постановлению и статье за недоверие.. Что делать и как себя вести в этой ситуации.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить