Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нехватка часов на работе после больничного - закономерность или неудачное совпадение?

10.03.2015, 07:41

• г. Владивосток

Муж в конце февраля был на больничном с ребенком. У него график на работе сутки через трое. Иногда в месяце выпадают короткие смены не по 24 часа, а по 7,5, объясняется это, чтобы уровнять часы. В марте таких смен должно быть две по графику на начало месяца, но график резко изменили, объясняя тем что муж был на больничном и теперь ему не хватает часов. Объясните, закономерно это или нет? Как может не хватать часов, он же был на больничном?

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

10.03.2015, 07:41,

г. Пермь

изменения должны были согласовать.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

10.03.2015, 07:42,

г. Ставрополь

Это лучший ответ

но график резко изменили, объясняя тем что муж был на больничном и теперь ему не хватает часов. Объясните, закономерно это или нет? Как может не хватать часов, он же был на больничном?

---обратитесь в Гострудинспекцию. они всё проверят и дадут ответ

Спросить

Юрист

Шайдуров А.Д. 4.6

10.03.2015, 07:52,

г. Покровка

у кого он работает,если у частника то это возможно вполне, и видимо без трудового договора,если госпредприятие,то работодатель неправ, можно обжаловать в профсоюз комиссию по трудовым спорам и в суд

Спросить

Адвокат

Елисеенко М. А. 4.8

10.03.2015, 11:12,

г. Находка

Согласно ст.72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

То есть работодатель не имел права в одностороннем порядке без вашего согласия изменить Вам график работы, пожаловаться можно в прокуратуру или трудовую инспекцию

Спросить

Автор вопроса

Людмила

10.03.2015, 07:43,

г. Владивосток

Что с часами, в марте будет переработка? Как больничный считается или у него в феврале недоработанные часы из за больничного?

Спросить

Юрист

Калашников В.В. 4.6

10.03.2015, 07:51,

г. Пермь

За отработанные часы должны заплатить в любом случае.

Спросить

Адвокат

Елисеенко М. А. 4.8

10.03.2015, 11:15,

г. Находка

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нехватка часов на работе после больничного - закономерность или неудачное совпадение?

Владивосток - онлайн услуги юристов