Принуждение к признанию вины и особенности увольнения - как защититься и куда обратиться
Я год работала старшим кассиром в магазине. За все время не было ни одного нарекания. Получается такая ситуация, моя сменщица уходит в декретный отпуск, на ее место встает другая сотрудница. Месяц все было хорошо, потом я выхожу с выходных и в сейфе обнаруживается недостача в размере 125 т.р. Директор заставляет меня признать вину, требует расписку на данную сумму и один день срока для того чтобы возместить недостачу. Если я отказалась бы от ее условий, грозила уголовной ответственностью. А у меня на иждивении двое детей до 14 лет, я являюсь одинокой матерью. Я пошла на ее условия чтобы не лишиться работы, после того как я передала деньги, меня заставили писать заявление по собственному желанию. Как бороться с таким беспределом, если подать жалобу в прокуратуру за увольнение, сможет ли она подать на меня за хищение?
Вам не надо было ничего признавать. Вам надо подать заявление в прокуратуру и все описать подробно. Пусть разбираются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация