Добрый день! Подскажите пожалуйста: я работаю нормировщиком и мной была допущена ошибка при закрытии нарядов на сдельные виды работ. работодатель в наказание лишает меня премии + взял заявление о согласии удержания с моей заработной платы. я мать одиночка.

Работодатель в наказание лишает меня премии + взял заявление о согласии удержания с моей заработной платы.

Обязанность сотрудников написать заявление о удержании с заработной платы недостачи и специальные условия для матерей-одиночек

Я мать одиночка, на работе после ревизии обнаружили недостачу. Работодатель просит написать заявление об удержании с заработной платы недостачи. Обязаны ли сотрудники писать это заявление? И не предусмотрены ли какие-то особые условия по удержанию с матери одиночки?

Читать ответы (1)

Входят ли приемы, командировки и материальная помощь в удержание алиментов с заработной платы?

День добрый! Если соглашение составлено удержание алиментов с заработной платы, входят ли туда приемии, командировки, мат помощь и т.д.?

Читать ответы (2)

Правомерность удержания стоимости обучения из заработной платы при увольнении со собственного желания без подписанного

При моем увольнении по собственному желанию, из заработной платы удержали сумму в размере 8 000 рублей за обучение. Обучение проходило в субботу в мой выходной день. Приказа о моем выходе в субботу на обучения нет, и ученический договор со мной не подписывался, и письменное свое согласие выйти в субботу на обучения я не давал. Т.е. работодатель оплатил мое обучение, но не оплатил мне выход в мой выходной день на обучение. Правомерно ли в данном случае удержание стоимости обучения из моей заработной плате при полном расчете с работником? В моем понимании, работодатель должен был провести со мной полный расчет, а потом потребовать возмещения стоимости обучения, в случае моего не согласия, работодатель в праве мог был обратится в суд.

Читать ответы (1)

Вопрос выхода из компании и возможности возврата заработной платы - Что делать

Я устроено как самозанятое на работу в компании, теперь хочу уволиться. При выплате заработной платы в расчётах была допущена ошибка, но эти акты были утверждены руководством и было выплачена заработная плата. Теперь они требуют от меня возврат платежа, это законно?

Читать ответы (1)

Начальник отдела составил служебную докладную о ошибках при сборе документов и лишил меня 5% заработной платы

Начальником отдела на меня была составлена служебная докладная, об ошибках при сборе документов. Конкретную ошибку мне не указывают, но при этом лишают на 5% от заработной платы, с чем я категорически не согласна. Хотела бы написать объяснительную о своем не согласии, ссылаясь на конкретные статьи ТК РФ. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Матери-одиночке грозит увольнение после ошибки на опасном заводе - ситуация и варианты действий

Я работаю на заводе "ЗАО Морозовка " неэлектрическая система инициирования, завод опасный, то есть связано со взрывчаткой. Мной была допущено ошибка и меня увольняют. Я мать одиночка, ребёнку почти 4 года, воспитываю одна. Заставляют меня написать заявление по собственному желанию.. подскажите, пожалуйста, что мне делать.. ?

Читать ответы (1)

Возможность оспорить удержание большой суммы при увольнении без указания конкретной суммы в заявлении

Работодатель настоял на написании мной заявления об удержании денежных средств с заработной платы на приобретение спец. Одежды без указания конкретной суммы удержания и дат. Могу-ли я в будущем при увольнении оспорить это в случае удержания большой суммы.

Читать ответы (1)

Ошибочное начисление отпускных - последствия и наказание для бухгалтера в муниципальном учреждении

Я работала бухгалтером по зарплате в муниципальном учреждении. За время моей работы была допущенна ошибка в начислении отпускных (начислила на 20 тысяч больше). Через ниделю заметила ошибку и взяла с сотрудника, которому начислила больше заявление о том что он не против удержания их з/п этой суммы. Скажите как могут меня наказать за ошибку если я уже там не работаю?

Читать ответы (1)

Военнослужащий министерства обороны стал жертвой давления - как решить проблему с удержаниями из зарплаты?

Я военнослужащий министерства обороны, у меня была выявлена переплата. Мною был написан ропорт о согласии и удержание 10 % от зароботной платы. И сейчас давлением меня заставляют написать рапорт о удержании 20 %, что делать.

Читать ответы (1)

Спор о правомерности удержания из заработной платы после изменения районного коэффициента

При приеме на работу в трудовом договоре был установлен размер районного коэффициента 200 %, так я получал зарплату пол года. Впоследствии было установлено, что данный коэффициент установлен ошибочно и было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору через пол года, в котором указано, что коэф. Составляет 100 %. По просьбе работодателя написал добровольно заявление об удержании из заработной платы в размере 10000 руб. ежемесячно. Первый месяц удержали. Потом пришел исполнительный лист по алиментам и задолженности по алиментам, что составляет удержание 50 % с заработной платы. С меня удерживали 50 %, а удержания по 10000 руб. не удерживалось 4 месяца. Далее я написал заявление об отказе удержания из заработной платы долга в размере 10000 руб. ежемесячно, согласно ранне написанному заявлению. Таким образом за 4 месяца, когда происходило удержание 50 % алиментов с заработной платы, удержание по 10000 руб. не производилось и бухгалтерия считает, что у меня образовалась задолженность в размере 40000 руб. И несмотря на мое заявление об отказе добровольно выплачивать бухгалтерия выставила мне 40000 руб. задолженность за 4 месяца и собирается удерживать из заработной платы. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель в наказание лишает меня премии + взял заявление о согласии удержания с моей заработной платы.

Чита - онлайн услуги юристов