А также имеет ли право работодатель понизить меня в должности с 5-го разряда на 2-ой по этой же причине?
Я получаю первое высшее образование, учусь на заочном отделении в государственном аккредитованном учреждении. Работодатель (работаю на государственном пищевом предприятии) отказывается оплачивать мне учебный отпуск (4 месяца ст.173 Трудового кодекса для сдачи госэкзаменов, написании и защиты итоговой квалификационной работы), есть справка-вызов, подтверждающая факт, что в этот период я буду учиться, а теперь и вовсе отказывается его предоставлять, имитируя это производственной необходимостью из-за нехватки укладчиков-упаковщиков? А также имеет ли право работодатель понизить меня в должности с 5-го разряда на 2-ой по этой же причине? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Татьяна Вячеславовна!
работодатель обязан предоствит Вам отпуск, хотя оплачивать его он не должен, так как это второе образование этого уровня, которое Вы получаете. Снижение разряда не может быть связано с обучением, а зависит только от вашей клификации и наличия этого разряда в штатном расписании.
Д. Лебедев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация