Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность отказа командира в снятии взыскания - нарушение устава или необходимость правового обжалования?

10.03.2015, 16:53
• г. Кулебаки

Прошел год с момента объявления взыскания (строго выговора)! командир отказывается снимать, правомерно ли? командир ссылается на устав что он имеет право не снимать! Хотя все административные основания взысканий исчерпали силу! Что мне нужно делать и какой статьей перед ним фигурировать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

командир отказывается снимать, правомерно ли?

---а он его и не должен снимать. выговор сам по себе аннулируется. и на новый год не переходит. его уже у вас нет

Спросить

Но в служебной карточке он есть и не каких отметок о снятии нет! и он говорит что согласно устава он имеет право не снимать ,а при следующем дисциплинарном взыскании вынести мою кандидатуру на аттестационную комиссию и уволить по нарушению условий контракта

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
03.10.2012, 12:10

Влияет ли присутствие ранее наложенного взыскания на возможность получения УДО для брата

Мой брат, отбывающий наказание в ИК общего режима, имеет 2 устных выговора от начальника отряда. Выговоры датированы оба февралем 2012 г. Один выговор в июле этого года закрыт поощрением (за ранее наложенное взыскание). Второй выговор закрыть пока не получается. В декабре этого года подходит срок УДО. Прочитав УИК, я поняла, что если с момента наложения любых взысканий проход год (и за этот год больше взысканий не было), то взыскания снимаются автоматически. Таким образом, по истечение года с момента наложения взысканий (а именно в феврале 2013 г.), брат может подать на УДО. Но будет ли в этом случае засчитано его прошлое поощрение? Ведь оно имеет форму за ранее наложенное взыскание?
Читать ответы (3)
Олег
15.01.2020, 17:55

Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры

В мае было решение суда, в котором суд отказал мне в отмене выговора. Апеляцию не стал подавать. Позже подал жалобу в прокуратуру по всем взысканиям. Прокуратура признала взыскание незаконным и направила протест. По протесту выговор был отменен приказом. Через пару месяцев командир вспоминает что отмененный выговор судом отменен не был и отменил приказ об отмене взыскания. Законно ли это. Выговору уже больше года.
Читать ответы (1)
Нина
01.01.2010, 16:01

Объявление выговора секретному работнику - основание и порядок оформления

Работник работает в секретном цехе. Руководителю предприятия поступила выписка из протокола об объявлении дисц взыскания в размере выговора от вышестоящего руководства. Есть ли основание для объявления выгоыора и кто должен объявить взыскание и как.
Читать ответы (1)
Armen
02.05.2009, 18:30

При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.

При вынесении выговора лицу по прошествии одного года, лицо считается таким, которое не имело дисциплинарного взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания возможно досрочно. При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания. В случае, если дисциплинарное взыскание не снято и лицо привлеклось к повторному дисциплинарному взысканию - может последовать увольнение. При снятии взыскания досрочно, если лицо совершило дисциплинарный проступок в течение года, считается ли вынесение ему выговора как повторное, так как с момента совершения предыдущего проступка не прошел 1 год или же считается таким, что совершено впервые, так как предыдущее дисциплинарное взыскание погашено?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.02.2005, 15:43

Если нет, будет ли иметь силу данный приказ и как его оспорить?

За опоздание на работу директор издал приказ с объявлением мне строго выговора. Ранее никаких взысканий мне не делалось. Может ли быть объявлен строгий выговор без объявления обычного выговора? Если нет, будет ли иметь силу данный приказ и как его оспорить? Благодарю.
Читать ответы (1)
Светлана
25.08.2012, 13:08

Незаконные дисциплинарные взыскания - история обжалования и требование компенсации за моральный вред

17 ноября и 28 декабря 2011 года на меня незаконно были наложены дисциплинарные взыскания, которые мной были обжалованы в военную прокуратуру. Прокурор подтвердил нарушения закона при наложении взысканий. По одному взысканию приказ отменен. По второму результат не известен: никто мне ничего не говорит. Хотя кадровое подразделение признало, что при объявлении взыскания допущены нарушения моих прав. В ознакомлении с материалами проверки мне отказали. Хочу обратиться в суд о взыскании компенсации за нанесенный моральный вред.
Читать ответы (2)
Александр
08.01.2018, 12:58

Нарушение процедуры выговоров и неправомерное лишение премии - как обратиться в прокуратуру

Здравствуйте. 08.06.2017 командир роты объявил мне три взыскания подряд. Выговор по 261 ст. Дисциплинарного устава, выговор 260 ст., а так же строгий выговор по 260 ст. Приказа по части на эти взыскания нет, ознакомиться под роспись мне не дали, хотя обязаны в течении 10 суток. Опираясь эти взыскания лишил меня премии 10/10 80 %. т.е. согласно телеграмме Министра обороны минимальная сумма премии должна составить не меньше 53 тыс рублей. У меня подразделение состоит из 16 человек личного состава, всем он начислил по 30 тыс. мне же он начислил всего 10 тысяч. Грубых нарушений у меня нет. От момента объявления взыскания и до подачи списков на премию была возможность снять мне эти выговора, что он и не сделал. Я считаю, что у командира роты ко мне предвзятое отношение. Подскажите как правильно обратиться в прокуратуру.
Читать ответы (1)
Андрей
25.04.2013, 14:24

Возможность обращения в суд для оспаривания дисциплинарного взыскания без обращения к трудовой комиссии

Скажите, могу ли я минуя трудовую комиссию сразу подать иск об оспаривании дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора в суд? дело в том что на меня необоснованно наложили взыскание (выговор) но я с ним не согласен. Сейчас прочел ст. 391 трудового кодекса и вот ломаю голову куда обратиться.
Читать ответы (1)