Пожалуйста объясните мне все доходчиво: правда не положено или можно самой как-то рассчитать компенсацию???
Здравствуйте!! устроилась на работу 5 октября 2010 года педагогом в учреждение дополнительного образования, в 2011 году в июле сходила в отпуск 42 дня как бы авансом (в образование из-за непрерывного учебного процесса в середине года не сходишь!). затем ежегодно ходила в отпуск то в июне то в июле по 42 дня(как положено!). написала заявление об увольнение за 2 недели до ухода (чтобы избежать отработки в последующем), то есть 23 марта 2015 года фактическое увольнение! компенсацию за отпуск (не отгуленный) отказываются насчитывать в бухгалтерии, объясняя все тем, что при устройстве на работу сходила авансом в отпуск и выплат кроме заработной платы не предусмотрено. Пожалуйста объясните мне все доходчиво: правда не положено или можно самой как-то рассчитать компенсацию???
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
