Денежные пособия при увольнении беременной с замещения временно отсутствующего работника и процедура вступления на учет в социальную защиту

• г. Петрозаводск

У меня такая проблема. Я устроилась на работу на время отсутствия основного работника (декрет). Но совсем недавно узнала, что беременна. Знаю, что меня должны уволить сразу же, после рождения ребенка. А теперь вопрос: какие денежные пособия мне полагаются? Особенно интересует пособие по БиР.

Так же хотелось бы спросить. Если меня уволят, как сразу я должна встать на учет в соц. защиту? И если я рожу ребенка в одном городе, а прописка у меня в другом. То в каком городе мне идти в соц. защиту?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Должны оплатить пособие по БИР в размере 100 % от среднего заработка за два года.

Спросить

Вас уволят на основании статей 79 ТК РФ и 261 ТК РФ по окончании отпуска по беременности и родам в связи с истечением срока договора. Пособие обязаны оплатить в полном объеме. Вставать на учет куда-то это ваше право, а не обязанность.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов