Оксана
03.03.2004, 09:05
Минимальная ставка при сдельной оплате труда - предложение директора о 25% от выручки без тарифной ставки.
Читать ответы (1)
Если оплата труда переведена 0,75% ставки сохраняется ли минимальная оплата труда.
Условие о том, что заработная плата работника должна не ниже минимального размера оплаты труда распространяется на полную занятость. ч. 3 ст. 133 ТК РФ
При неполной занятости оплата труда производится пропорционально отработанному времени и напрямую зависит от временного показателя производства этой работы, за исключением случаев оплаты труда по нормам выработки (сделка) ст. 93 ТК РФ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация