Расчет отпускных в системе высшего образования - Правомерность и справедливость

• г. Стерлитамак

Работаю в системе высшего образования. В 2013 году ушла в декретный отпуск, не использовав очередной оплачиваемый отпуск. Так как пособие выплачивается только до 1,5 лет (в моем случае до февраля 2015 года) я с сентября 2014 года вышла на работу по совместительству на 0,25 ставки. В феврале, когда ребенку исполнилось 1,5 года я решила оформить тот неиспользованный за 2012-2013 учебный год отпуск. ОК дает мне 56 дней. А расчетный отдел начисляет мне отпускные, взяв за расчетный перод мою работу по совместительству на 0,25 ставки. В итоге, я получила какие-то гроши, тогда как, я в 2012-2013 учебном году работала на полную ставку. Правомерно ли рассчитали мне отпускные? Неужели не имею право получить то, что что тогда заработала (около 40 тысяч). Даже допустив такой расчет, напрашивается другой вопрос: как будут начисляться отпускные за 2014-2015 учебный год? Неужели два раза одно и то же? Пожалуйста, помогите разрешить этот вопрос?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпускные начисляются исходя из з/п за последнее 12 месяцев.Скорее всего все правильно.

Спросить

Стерлитамак - онлайн услуги юристов