Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение и проблемы с выплатой заработной платы - Как защитить свои права в сложной ситуации

11.03.2015, 19:43
• г. Багратионовск

Ликвидируют магазин. Прошла ревизия, никаких актов не подписывали. Как и ожидалось, ООО, на которое я работаю, предъявил претензию на якобы недостачу на 500 тыс. рублей. Удерживать деньги, по их собственному признанию, не планируют с персонала, но выплачивать оставшуюся з/п также не собираются. Главная проблема в том, что перед ревизией я официально просила указать в своей трудовой книге причину, по которой меня увольняют (т.е. ликвидируют магазин), на что мне заявили, мол, нужную подпись в труд. Книге не поставят, т.к. не заинтересованы. У меня имеются долговые обязательства перед банком и подобная надпись просто необходима. Зарплаты проходят по черной схеме, трудовой договор не подписывали (только заявление о приеме на работу, отдала копию ИНН, паспорт и фото). В итоге, все подвели к тому, что теперь я не в состоянии от них требовать подобной надписи в труд. Книге, невыплата второй части з/п и шантаж, в виде уголовной ответственности. Теперь я заложник безответственных работодателей. Каким образом я могу добиться справедливости?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы вправе установить факт работы и получить желаемую запись в трудовую книжку с помощью суда. Если нужна помощь - обращайтесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России