В течении какого срока после увольнения с работы работодатель должен вернуть трудовую и сделать полный расчет по зарплате?

• г. Москва

В течении какого срока после увольнения с работы работодатель должен вернуть трудовую и сделать полный расчет по зарплате?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!!!

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. (84.1 ТК РФ)

Спросить

Здравствуйте! Трудовую книжку и расчет при увольнении работодатель обязан произвести в день увольнения.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
21.03.2017, 13:02

Сколько времени занимает возврат трудовой книжки и полный расчет после увольнения?

В течении какого времени после увольнения работодатель обязан вернуть трудовую книжку и сделать полный расчёт? Жду вторую неделю, не могу начать поиски новой работы.
Читать ответы (9)
Екатерина Андреевна
13.10.2014, 06:34

В течении какого времени работодатель должен предоставить полный расчет после увольнения? Трудоустроенна была не официально.

В течении какого времени работодатель должен предоставить полный расчет после увольнения? Трудоустроенна была не официально.
Читать ответы (2)
Влад
06.05.2014, 10:21

Сроки выплаты при увольнении по собственному желанию - что делать, если работодатель не производит полный расчет вовремя?

Скажите в течение какого времени работадатель должен произвести полный расчет при увольнении по собственному желанию. Трудовую прислали прошло 10 дней а денег все нет. если сроки нарушены, куда обратиться?
Читать ответы (1)
Светлана
18.01.2015, 17:38

В течении какого времени работодатель обязан вернуть трудовую книжку и произвести полный расчет при сокращении сотрудника?

В течении какого времени работодатель обязан вернуть трудовую книжку и произвести полный расчет при сокращении сотрудника?
Читать ответы (2)
Елена Щенёва
18.05.2012, 13:05

Какие сроки возвращения трудовой книжки после увольнения в случае с состоянием здоровья?

Я по состоянию здоровья, вынуждена была уйти с работы. Теперь работодатель отказывается отдавать трудовую книжку. В течение какого срока она должна мне вернуть трудовую книжку после увольнения?
Читать ответы (2)
Юлия
02.09.2015, 09:49

Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением

Уведомление о сокращении выдали 06.07.2015 г. день увольнения выпадает на выходной день, т.е. на 06.09.2015 г. Каким числом должно произойти увольнение? От какого числа должен быть приказ об увольнении? Когда должны выдать трудовую книжку? Какого числа должен быть произведен полный расчет?
Читать ответы (4)