Работодатель нагружает беременную сотрудницу задачами и угрожает понижением зарплаты - что делать?

12.03.2015, 20:44

• г. Москва

Хотелось бы спросить, я беременна срок 19 недель, работодатель нагружает работой, работаю в компьютерной фирме, приходится иногда даже тоскать коробки с браком (чайники, мониторы и тд) еще начальца пригрозила, что понизит либо ранг, либо зп. Зарплата белая, состоит из оклада и премии, полностью падает на карту альфа-банка размер 45000, в договоре прописано 25383, 33, но все больничные и декретные оплачиваютя от полной зп, могут сократить зп? И вообще нормально ли это, что начальник нагружает работой беременную?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

12.03.2015, 21:29,

г. Москва

Здравствуйте.

Вы работодателя уведомили о беременности?

Спросить

Автор вопроса

Наталья Владимировна

12.03.2015, 21:58,

г. Москва

Конечно, стала бы я тогда задавать такой вопрос

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

12.03.2015, 22:04,

г. Таганрог

В таком случае обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

12.03.2015, 22:09,

г. Ижевск

Напишите заявление о переводе на легкий труд.В ст. 254 ТК РФ указано, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо такие сотрудницы переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Спросить