Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если уволили в декретный отпуск до официального ухода в декрет

12.03.2015, 21:36

• г. Балашиха

Я собиралась уйти в декрет, 10.03.2015 в консультации мне выдали больничный. Придя на работу, написала заявление что ухожу в декрет. Вечером мне сообщают о том что я уволена 27.02.2015 в связи с разорением фирмы. Что мне делать.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

12.03.2015, 21:37,

г. Таганрог

Ну, если фирма ликвидируется, то увольнение возможно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

12.03.2015, 21:45,

г. Москва

Для увольнения по основанию ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) должны иметься реальные обстоятельства, свидетельствующие, как минимум о принятии решения собственником о ликвидации. Как максимум, должна вестись процедура ликвидации. При этом, если действительно такие мероприятия и проводится, то сроки Вашего предупреждения о предстоящем увольнении нарушены.

Возможно, работодатель лукавит.

Обжалуйте приказ. Вас восстановят.

Если необходима помощь, обращайтесь.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

12.03.2015, 21:39,

г. Балашиха

А нормально, то что об этом мне сообщили спустя 2 недели.Со словами мы хотели всех уволить и перевести в др.фирму.

Спросить

Юрист

Посадский Э.А. 5.0

12.03.2015, 21:47,

г. Москва

Вообще, согласно правилам, работника уведомляют не менее, чем за 2 недели до увольнения (в случае сокращения численности, штата, ликвидации). Предупреждают в ПИСЬМЕННОМ виде под роспись работника. Так что, все что Вам сказали - неправда. И да - беременные, единственный родитель с детьми на иждивении и пр. увольняются в крайних случаях (ликвидация или нереабилитирующие основания вроде прогула)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если уволили в декретный отпуск до официального ухода в декрет

Балашиха - онлайн услуги юристов