Мария
16.11.2015, 14:39
Правила привлечения работника с ненормированным рабочим днем к работе после окончания рабочего времени организации
Читать ответы (2)
Вот что. Организация работает с 09:00 до 18:00. Для меня подобный график работы неудобен. Могу ли я при устройстве на работу скорректировать для себя график с 08:00 до 17:00? Если да, то чем руководствоваться и на что ссылаться?
Могу ли я при устройстве на работу скорректировать для себя график с 08:00 до 17:00? Если да, то чем руководствоваться и на что ссылаться?
---однозначно не можете. в организации существует РЕЖИМ рабочего времени. который никто не вправе нарушать. и переделывать его под вас. точно никто не станет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация