Работник, вдова, имеет совершеннолетнюю незамужнюю дочь, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и еще имеет 2 детей, проживает совместно. Является ли работник единственным кормильцев в семье? В Коллективном договоре нашей организации для единственных кормильцев при сокращении штатов установлены выплаты в повышенном размере.
Татьяна, добрый день!
Можете обратиться к работодателю с просьбой выплатить Вам выходное пособие в повышенном размере на основании указанных обстоятельств, но это возможно только по доброй воле работодателя. Вы не можете являться единственным кормильцем дочери, поскольку по закону у Вас нет обязанности содержать ее и внуков. Совершеннолетняя дочь должна получать пособие по уходу за ребенком. Также до достижения ребенком 3 лет она вправе требовать алименты на себя у отца ребенка (независимо от регистрации брака с ним). Обязанность по содержанию несовершеннолетних детей лежит на их родителях (не на бабушке).
Спросить
