Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Удержание зарплаты за просроченный товар - правомерно ли действие работодателя?

13.03.2015, 14:22
• г. Владивосток

Здравтвуйте! При выдаче мне моей заработной платы с меня работодателем была удержана сумма денег, эквивалентная стоимости просроченного товара, без моего присутствия снятого с полок в связи с окончанием срока годности. Работаю продавцом-консультантом в супермаркете. Должностные инструкции предписывают мне товар с приближающимся окончание срока годности выставлять для приобретения покупателями на полках и стеллажах в первых рядах, что регулярно и производилось мной в процессе моей работы. В результате стоимость непроданой магазином, где я работаю продавцом-консультантом, парфюмерной продукции была удержана из моей заработной платы в размере сорока процентов от моей заработной платы. Правомерны ли действия работодателя в моём случае?

С уважением, Елена.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Безусловно, неправомерны.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Данные действия администрации абсолютно неправомерны.Пишите жалобу в прокуратуру

Согласно ФЗ от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре"прокуратура является единой федеральной централизованной системой органов, осуществляющих надзор от имени Российской Федерации за исполнением действующих на ее территории законов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги