Нарушение закона о сокращении в школе - директор сохраняет работников, но сокращает их ставки
Помогите, пожалуйста, разобраться в данной ситуации. Я работала в школе в гриппе дошкольного образования. В школе имеется две группы. На каждой группе работало по два воспитателя. В целях оптимизации директор решил сократить одного воспитателя. И на две группы осталось три воспитателя.
Я была сокращена работодателем по сокращению численности штатов. Я считаю, что мое сокращение было проведено не законно. Я обратилась в Государственную инспекцию труда и на мое обращение пришел ответ, что моему работодателю вынесли предписание об отмене приказа о моем увольнении и восстановлении на работе. Директор вышел из данной ситуации таким образом: сохранить четыре воспитателя, но у каждого воспитателя «урезал» по 0,25 ставки. Таким образом, у каждого работника осталось по 0,75 ставки. При таком раскладе мы теряем в зарплате и северные. Правомерны ли действия директора?
Еще раз в трудовую
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация