Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия дисциплинарных взысканий в крупной торговой компании - можно быть уволенным после второго взыскания?

13.03.2015, 19:45
• г. Искитим

Работаю в крупной торговой компании, продукты. Последнее время вокруг всем направо и налево раздают дисциплинарные взыскания. Все молчат, боятся. Сегодня узнала, что после второго работодатель может уволить сотрудника, это так и есть? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Трудовой кодекс РФ это предусматривает: неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Но в каждом конкретном случае необходимо исходить из обстоятельств нарушения.

Нельзя уволить, например, за два незначительных опоздания на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Искитим - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги