Отсутствие официального договора и возможные проблемы с заработной платой - что делать?

• г. Комсомольск-на-Амуре

У меня такая проблема, я работала не официально на протяжении 6 месяцев, никакого договора с директором не заключала. Работа заключалась в ведении договоров с клиентами. Директор перестал мне выплачивать, оправдывая это тем что в настоящее время не может. Я уволилась, попросила посчитать меня за 2 месяца не выплаченных мне денег. При этом начальник ничего не ответил. Приехав на работу через месяц, директор сказал Вот мы стали проводить ревизию и нашли недочеты, якобы плохо заполненные договоры и только когда они проведут ревизию посчитают все и все недочеты вычтут из моей зарплаты. Мня никто не предупреждал о каких то недочетах, и о штрафовании. Может ли быть такое? Может ли директор высчитывать с меня штрафы о который я даже не знаю? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

вам следует взыскать с работодателя всю зарплату отпускные и сделать запись в трудовой книжке и отчисления в фонды в судебном порядке

Спросить

Здравствуйте. А есть ли какие то сроки с проведением ревизий? Или она может затянуться на год и т.д. Мой бывший работодатель не отвечает на эти вопросы. И сколько в рублях примерно может штрафовать директор за неправильно заполненный договор? Или это сам работодатель решает сколько и когда?

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов