Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аргументировав это тем что в Доме культуры идет ремонт и она не может так раскошеливаться на мою зарплату.

07.09.2008, 13:59
• г. Санкт-Петербург

Я получаю второе высшее образование (учусь одновременно). Также я работаю на полной ставке в государственном учреждении-Дом культуры. Когда я задала вопрос своему директору по поводу учебного отпуска на время сессии, то получила отрицательный ответ-"Я не отправляла тебя на учебу, поэтому оплачивать учебу я не буду." Правильно ли это?

Также в конце июня мне позвонила моя директрисса и сказала что я должна приехать на следующи день и написала заявление на отпуск на 2 месяца за свой счет. Аргументировав это тем что в Доме культуры идет ремонт и она не может так раскошеливаться на мою зарплату. Т.к. летом дети уезжают отдыхать, поэтому работать мне было нескем, плюс в здании идет капитальный ремонт. Считается ли эти 2 месяца минусом для моего трудового стажа. Работаю я по трудовой книжке.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, работодатель не обязан оплачивать отпуск на время сессии при получении второго высшего образования. С моей точки зрения, предложение директора очень даже приемлимо для обеих сторон. Т.к. отпуск за свой счет она тоже не обязана предоставлять в этом случае. Мой совет - соглашайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги