Работодатель требует от меня написать заявление по собственному желанию, угрожая составлением должностной инструкции и увольнением по статье

16.03.2015, 06:58

• г. Владивосток

Мой работодатель вынуждает меня написать заявление по собственному желанию, т.к. не хочет сокращать и выплачивать компенсацию. Мне было сказано, что если я не напишу заявление, то будет составлена должностная инструкция, в которой буду прописаны пункты, по которым я не буду соответствовать занимаемой должности и меня уволят по статье. Правомерно ли это? Я расписалась в листке о том, что была ознакомлена с пакетом документов, в т.ч. и с должностной инструкцией, хотя в глаза ее не видела, Имеет ли такой документ законную силу, ведь я не расписывалась на самой инструкции?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

16.03.2015, 07:01,

г. Новосибирск

Здравствуйте! Да, в данном случае листок будет являться доказательством Вашего ознакомления с инструкцией.

Спросить

Юрист

Шайдуров А.Д. 4.6

16.03.2015, 08:27,

г. Покровка

да пусть составляет и потом увольняет, вы получите возможность через суд взыскать все ущербы которые вам причинит работодатель незаконными действиями, можете общаться с ним письменно и направляить свои требования и желания с уведомлениями он обязан ответить тоже письменно,продумайте что от него желаете услышать,это будет доказательствами в суде о неправомерном увольнении

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует от меня написать заявление по собственному желанию, угрожая составлением должностной инструкции и увольнением по статье

Владивосток - онлайн услуги юристов