Сергей
07.09.2017, 10:55
Конфликт между работником и работодателем - невыплата полной зарплаты и ссылка на отсрочку платежей в договоре
Читать ответы (2)
Работодатель не вовремя выплачивает зарплату, не в полном обьеме, не выдает расчетные листки, долг с 2008 года составляет примерно 180 тыс. рублей. Что делать?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьВ суд обращайтесь, взыскивайте.
СпроситьОбращаться в районный суд с иском о взыскании задолженности, процентов и компенсации морального вреда.
Если вы
СпроситьЧто делать?К вашему сведению срок обращения в суд для взыскания задолженности по зарплатным долгам составляет всего три месяца. Вот и решайте что делать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация