Проблемы с отпуском - увольнение по статье и заблокированный пропуск – что делать?
Уехала в отпуск, должна была вернуться 8.03 но при покупке путевки произошли изменения и самолет отменили, ближайший рейс был только 12.03.я это знала, но работодателя не предупредила заранее. Он узнал о том что рейс отменили только когда я была за границей 7.03 я ему написала. На что последовала реакция о том что ему нужны данные чтобы он проверил эту информацию. Данные я написала, но оказывается рейс добавили и он уже был. директор написал что уволит по статье за прогул. По приезду заблокировал мне пропуск и попасть на рабочее место я не могу. Трудовую и расчет не выдает уже 3 дня, на контакт не идет, сказал что отдаст книжку как будет свободен. Как мне быть если меня уволят по статье?
Прочтите внимательно статью на нашем сайте. Всё очень подробно изложено. vsezakon.ru
СпроситьОспорьте увольнение в суде. Судя по вопросу, была не соблюдена процедура увольнения по статье, это может быть основанием для оспаривания увольнения. Срок - 1 месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 433 Поиск Регистрация
Мытищи - онлайн услуги юристов
Проблема с длительностью рейса - что делать, если не предупредили заранее?
