Людмила
04.02.2020, 13:49
Как правильно поступить, если начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины без конкретной
Читать ответы (2)
Сотрудник компании доложил начальнику в устной форме, что были нарушения трудовой дисциплины другими сотрудниками, но по факту никаких жалоб от пациентов( это платная клиника) не было, и от других проверяющих инстанций тоже. Директор требует объяснительные в письменном виде от всех сотрудников, кроме того , который пожаловался, правомерны ли действия начальника, подскажите , как поступить правильно в данной ситуации.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация
